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      龍巖市華隆建設有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘公告
      發(fā)布時(shí)間:2019-09-25 11:51:00 | 點(diǎn)擊數:6530

      龍巖市華隆建設有限公司是龍巖城市發(fā)展集團有限公司所屬企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)建筑工程施工總承包相應資質(zhì)等級承包工程范圍的工程施工;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);對房地產(chǎn)業(yè)的投資,F因業(yè)務(wù)拓展需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名。

      一、招聘崗位及任職資格

      職位 代碼

      部門(mén)

      人數

      專(zhuān)業(yè)要求

      崗位資格條件

      用工形式

      101

      財務(wù)部 會(huì )計

      1

      會(huì )計、財務(wù)
      管理專(zhuān)業(yè)

      1.年齡40周歲以下;
      2.
      全日制本科及以上學(xué)歷;
      3.
      具有會(huì )計師以上職稱(chēng)或注冊會(huì )計師資格證書(shū);
      4.
      具有5年以上(含5年)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,能熟練使用用友或金蝶財務(wù)軟件。

      正式用工

      102

      財務(wù)部 出納

      1

      會(huì )計、財務(wù)
      管理專(zhuān)業(yè)

      1.年齡35周歲以下;
      2.
      全日制本科及以上學(xué)歷;
      3.
      具有1年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗,能熟練使用用友或金蝶財務(wù)軟件。

      正式用工

      103

      工程部職員

      1

      給排水、建筑設備安裝、建筑電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      1.年齡40周歲以下;
      2.
      本科及以上學(xué)歷;
      3.
      具有工程師及以上職稱(chēng)或一級建造師、注冊監理師等注冊類(lèi)資格證書(shū);
      4.
      具有五年以上(含五年)從事建筑工程現場(chǎng)水電設備安裝工作經(jīng)驗;熟悉運用Word、ExcelCAD等軟件,具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能,較強的溝通和表達能力。

      正式用工

      104

      2

      工業(yè)與民用建筑、土木工程、房屋建筑等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)

      1.年齡40周歲以下;
      2.
      本科及以上學(xué)歷;
      3.
      具有工程師以上職稱(chēng)或一級建造師、注冊監理師等注冊類(lèi)資格證書(shū);
      4.
      具有五年以上(含五年)建筑施工管理工作經(jīng)驗;熟悉運用Word、ExcelCAD等軟件,具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能,較強的溝通和表達能力。

      正式用工

      二、報名資格及條件

      (一)基本條件

      1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家的法律、法規。

      2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職工道德。

      3.具有正常履行職責的身體條件。

      4.良好的溝通、表達、交流能力,團隊合作精神及敬業(yè)精神。

      5.個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整。

      (二)有以下情形之一的人員不得報名

      1.正在從事涉及國家安全或重要機密工作,以及法律、法規規定暫不能流動(dòng)的特殊崗位的人員。

      2.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢機關(guān)和監察部門(mén)審查,或受黨紀處分所規定的提拔使用限制期未滿(mǎn),或受政紀處分尚未解除的人員。

      3.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。

      4.《國資法》、《公司法》及有關(guān)法律、法規規定的不符合任職條件的人員以及不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。

      三、招聘程序

      招聘工作按公開(kāi)報名、資格審查、現場(chǎng)面試、組織考察、健康體檢、研究公示等步驟進(jìn)行。

      (一)公開(kāi)報名

      1.報名時(shí)間:2019925日至2019930日(正常上班時(shí)間),逾期恕不受理。

      2.報名方式:采取現場(chǎng)和電子郵件兩種報名方式,原則上不接受兩種方式同時(shí)報名。報名者需填寫(xiě)并提交紙質(zhì)版和電子版《龍巖市華隆建設有限公司有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》。無(wú)法現場(chǎng)報名者可通過(guò)發(fā)送相關(guān)材料電子文檔方式先行報名,參加考試時(shí)提交相關(guān)材料原件以供核對。原則上應聘者只允許應聘其中一個(gè)崗位。

      3.報名地點(diǎn):

      詳細地址:龍巖市新羅區龍巖大道298號興業(yè)大廈13樓龍巖人才發(fā)展集團有限公司人才引進(jìn)與開(kāi)發(fā)部

      聯(lián)系人:張先生        聯(lián)系電話(huà):0597-2822833

        箱:lyrcjt@163.com

      4.報名相關(guān)事宜:

      免費報名,報名人員應提供以下材料:

      (1)本人身份證(或戶(hù)籍證明)、學(xué)歷、學(xué)位、職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)職務(wù)任職資格證書(shū)及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)(成果)的有關(guān)證明材料的原件及復印件(證明取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為201991日,報名材料恕不退回)。

      (2)近期免冠兩寸照片2張。

      (3)應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

      (4)采用電子郵件報名的報名人員,將報名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請以“職位名稱(chēng)+姓名”格式注明?荚嚂r(shí)的資格審查環(huán)節應提供證件原件。

      (二)資格審查

      由招聘工作小組收集整理應聘材料并對照任職資格條件進(jìn)行初審,通過(guò)后報考者方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節。當招聘人數與資格審查通過(guò)人數比例不足1:3的職位,由招聘工作領(lǐng)導小組研究是否開(kāi)考。

      (三)面試

      本次招聘考試采取結構化面試方式進(jìn)行。面試由招聘工作小組組織5-7專(zhuān)家組成面試專(zhuān)家組,面試由考官當場(chǎng)打分,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,求平均分的方法得出考生面試成績(jì)。當資格審核合格人數與招聘職數比例不足3:1時(shí),面試成績(jì)需高于70分以上(含70分)才有資格進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

      總成績(jì)=面試成績(jì)+加分項目成績(jì)

      其中,加分項目標準如下:

      1.985、211大學(xué)全日制本科畢業(yè)生加2分;碩士研究生加3分;

      2.具有高級工程師職稱(chēng)者加3;

      3.在市直單位服務(wù)的勞務(wù)派遣人員年度考核(近五年)被市直主管部門(mén)評定為優(yōu)秀的,一次加1分。

      (四)組織考察

      根據招考人數按1:1的比例,按總成績(jì)(面試成績(jì)加上加分項目成績(jì))從高到低,確定考察人選, 招聘工作領(lǐng)導小組重點(diǎn)考察確定人選有無(wú)違法犯罪、征信問(wèn)題等。

      (五)健康體檢  

      體檢要求參照國家規定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,由公司組織,費用自理。擬聘用人員因個(gè)人原因放棄、體檢不合格及其它原因不能應聘的,可遞補招聘人員。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應聘者,取消聘用資格。

      (六)研究公示

      按規定程序和標準,從考察情況、體檢結果合格且無(wú)違反國家法律法規和計生等政策人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定擬聘用人員。對有違反國家法律法規和計劃生育等政策人員,一經(jīng)發(fā)現,本公司有權不予聘用。

      經(jīng)確定的擬聘用人員,在e龍巖人才集團官網(wǎng)及其微信公眾號、土發(fā)集團官網(wǎng)等媒體公示,公示期為5個(gè)工作日。

      四、員工管理和待遇

      1.本次招聘錄用人員由土發(fā)集團根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn),被錄用人員服從招聘單位的安排。

      2.試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格者,正式聘用,聘用人員待遇標準按公司有關(guān)規定執行,試用期考核不合格者不予聘用。

      3.聘用人員應遵守國家有關(guān)的法律、法規、政策的規定及企業(yè)相關(guān)規章制度。入職前,積極收回外掛證書(shū),不參與職稱(chēng)及執(職)業(yè)資格證書(shū)外借單位的經(jīng)營(yíng)管理等兼職活動(dòng),因職稱(chēng)及執(職)業(yè)資格證書(shū)外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔。

      五、其他事項

      1.應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由應聘人員自負。

      2.招聘全過(guò)程接受相關(guān)紀檢監察部門(mén)的監督。

      3.公告解釋權歸龍巖市華隆建設有限公司和龍巖人才發(fā)展集團有限公司。

       

      附件:龍巖市華隆建設有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘報名表.doc 

       

                       龍巖人才發(fā)展集團有限公司

                           2019925

       

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